Gefosat recrute 2 salariés !
L’association GEFOSAT recrute deux thermicien.ne.s pour le dispositif régional Rénov’Occitanie 1 CDI et 1 CDD de 12 mois.
La transition énergétique et solidaire vous passionne ? Rejoignez-nous !
Gefosat est une association créée en 1978, actuellement composée de 11 salarié.e.s. Son champ principal d’activité est l’information et le conseil en matière de maîtrise de l’énergie, de valorisation des énergies renouvelables et de construction écologique. Ses activités sont essentiellement situées dans l’Hérault et les départements limitrophes. L’accompagnement à la rénovation et la lutte contre la précarité énergétique constituent les deux piliers principaux de son activité, auxquels s’ajoutent des actions de formation, des études exploratoires et la participation régulière à des projets européens.
Gefosat est le lauréat de l’appel d’offres lancé par l’Agence Régionale de l’Energie et du Climat (AREC) d’Occitanie en 2020 pour déployer une partie du dispositif Rénov’Occitanie et accompagner les ménages héraultais désireux de rénover de façon performante leur logement. Le cahier des charges, exigeant, doit permettre aux particuliers de bénéficier d’un audit énergétique, d’une ingénierie financière, mais surtout d’un accompagnement renforcé tout au long du projet.
Objectif du poste
Au sein d’une équipe projet composée de 4 salarié.e.s et de 3 sous-traitants, la personne recrutée sera en charge de la réalisation d’audits énergétiques et de l’accompagnement à la réalisation de travaux dans le cadre du dispositif Rénov’Occitanie.
Missions et activités principales
Étape 1 – Audits énergétiques :
● Prise de contact avec le particulier : présentation du dispositif et de l’objectif d’un audit, vérification des premières informations à disposition ;
● Préparation de la visite : analyse des documents transmis ;
● Visite à domicile : entretien avec le demandeur, métré du logement ;
● Réalisation de l’audit : priorisation des travaux, indication des aides financières possibles, estimation du coût des travaux ;
● Rendu de l’audit : par visio, retranscrire l’audit, tenir compte des échanges et modifications nécessaires puis transmission en version définitive.
Étape 2 – Accompagnement à la réalisation de travaux (AMO) :
● Analyse de devis ;
● Mise à jour de l’audit et du plan de financement ;
● Demande des aides financières (CEE, MPR, Eco-chèque Région, collectivités…) ;
● Visite pour vérifier la conformité par rapport aux dossiers déposés.
Suivi du dispositif Rénov’Occitanie : participation aux réunions projet, création d’outils, lien avec les partenaires, reporting.
Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable de projets, le ou la salarié.e sera pleinement intégré.e au réseau régional des opérateurs, bénéficiera ainsi des échanges interstructures et de formations adaptées.
Profil souhaité
● 2 ans d’expérience demandés dans l’accompagnement des particuliers vers la rénovation énergétique ;
● Connaissance de la thermique du bâtiment, des techniques de maîtrise de l’énergie (équipements sobres et efficaces), des énergies renouvelables, des matériaux biosourcés et des principaux acteurs de notre environnement professionnel ;
● Bonne connaissance de logiciels de simulation thermique (Dialogie, Caprenov+…) ;
● Maîtrise de l’outil informatique ;
● Qualités rédactionnelles ;
● Rigueur méthodologique : capacité à organiser son travail, ses déplacements, à planifier ses tâches, à saisir les indicateurs, respecter les délais, et de manière générale, capacité à travailler de façon autonome ;
● Capacité à travailler en équipe : coordination avec les membres de l’équipe-projet, communication régulière avec la responsable de projet sur l’avancement des missions.
Conditions
● Contrat : 1 CDI et 1 CDD de 12 mois à temps plein (35 h /semaine annualisées).
● Début souhaité : dès que possible.
● Lieu d’exercice : Métropole de Montpellier/Est du département de l’Hérault principalement
● Salaire : Indice 370 de la Convention collective ÉCLAT selon expérience (2377 € brut mensuel).
● Permis de conduire indispensable mais pas de nécessité de posséder une voiture, l’association étant adhérente au service d’autopartage Modulauto.
Nous partageons des bureaux avec l’ALEC Montpellier Métropole. Rejoignez notre joyeuse et inventive colocation à la Villa Mexico !
Candidatez !
Merci d’envoyer une candidature (CV + lettre de motivation) en intégrant à votre lettre de motivation la réponse aux questions suivantes :
– Qu’est-ce qui vous intéresse dans le fait de travailler pour l’association Gefosat ?
– Avez-vous déjà réalisé des audits en maison individuelle ?
– Quelles sont vos motivations dans votre vie professionnelle ?
A l’attention de Sandrine BURESI, par mail ou par courrier :
Mail : sandrine.buresi@gefosat.org et amande.berato@gefosat.org
Courrier :
Association Gefosat
A l’attention de Sandrine BURESI
Villa Mexico
33bis rue du Faubourg Saint Jaumes
34000 Montpellier
Les entretiens de recrutement comprennent deux tours :
– le premier se tiendra en visioconférence les 5 et 6 janvier (vous pouvez nous indiquer dès à présent votre préférence). Durée de l’entretien : 1h
– le second aura lieu en présentiel à la Villa Mexico le 12 janvier.
Nous contacterons les candidat.e.s sélectionné.e.s le 3 janvier.
